Una conclusión clara que puede hacerse de forma Total es que la globalización ha aumentado especialmente los riesgos psicosociales.
Apoyar descripciones precisas de los puestos garantiza que las organizaciones sigan siendo competitivas y se adapten a las nuevas tendencias del sector.
Entre los factores psicosociales y los riesgos psicosociales hay otras diferencias importantes, como que los riesgos psicosociales afectan a los derechos fundamentales del trabajador tales como han sido recogidos en la ancianoía de constituciones nacionales actuales, y que por lo mismo tienen formas de protección justo, tanto a nivel nacional como internacional.
Ejemplos de ello son las directivas a nivel europeo "Framework Agreement on Work Related Stress" 26 y la "Framework Agreement on Harassment and Violence at Work" 27 que sugieren posibles bases legales europeas. Como respuesta a tales iniciativas, diferentes países europeos han procedido a elaborar legislaciones nacionales específicas referidas estrictamente a los riesgos psicosociales 28.
Esto garantiza que desde el principio se comprendan claramente las responsabilidades, requisitos y expectativas para el nuevo puesto, lo que facilita la selección y orientación de nuevos empleados.
En España, el planteamiento presente sobre los riesgos laborales se origina en la Condición de Prevención de Riesgos laborales (31/1995), resultante de la transposición de la Directiva Entorno Europea. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales no aborda en ningún momento los riesgos psicosociales, en verdad, no aparece en ella ninguna relato a riesgos específicos, pero sí establece de forma taxativa en su artículo 12 similarágrafo 2 la obligación del empresario de "respaldar la seguridad y la Lozanía de los trabajadores a su servicio en todos los aspectos relacionados con el trabajo", lo que incluye a los factores relacionados con la ordenamiento del trabajo.
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Las especificaciones de los puestos de trabajo orientan el proceso de contratación y selección proporcionando criterios de evaluación de los candidatos.
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